Facebookทวิตเตอร์อีเมลRedditมากกว่า
Walmart จะลงทุนเกือบ 1 พันล้านดอลลาร์ในช่วงห้าปีข้างหน้าในการฝึกอบรมและพัฒนาอาชีพสำหรับพนักงาน
บริษัทนายจ้างเอกชนรายใหญ่ที่สุดของสหรัฐ ประกาศเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่าจะจ่ายค่าเล่าเรียนและหนังสือวิทยาลัย 100% ให้กับผู้ร่วมงานผ่านโครงการการศึกษา Live Better U (LBU)
ณ วันที่ 16 สิงหาคม ค่าธรรมเนียม $1 ต่อวันจะถูกลบออกสำหรับผู้ร่วมงาน ทำให้โปรแกรมการศึกษาทั้งหมดจ่ายโดย Walmart
ซึ่งหมายความว่าผู้ร่วมงานของ
Walmart และ Sam’s Club แบบพาร์ทไทม์และเต็มเวลาประมาณ 1.5 ล้านคนในสหรัฐอเมริกาสามารถรับปริญญาระดับวิทยาลัยหรือเรียนรู้ทักษะการค้าโดยไม่ต้องมีภาระหนี้สินด้านการศึกษา
Lorraine Stomski รองประธานอาวุโสฝ่ายการเรียนรู้และความเป็นผู้นำของ Walmart กล่าว ในแถลงการณ์ว่า “เรากำลังสร้างเส้นทางแห่งโอกาสสำหรับผู้ร่วมงานของเราในการเติบโตทางอาชีพที่ Walmart เพื่อให้พวกเขาสามารถสร้างชีวิตที่ดีขึ้นสำหรับตนเองและครอบครัวได้ต่อไป” . “การลงทุนนี้เป็นอีกวิธีหนึ่งที่เราสามารถสนับสนุนเพื่อนร่วมงานของเราให้ไล่ตามความปรารถนาและเป้าหมายของพวกเขา ในขณะที่ขจัดอุปสรรคที่มักจะขัดขวางไม่ให้ผู้เรียนที่ทำงานที่เป็นผู้ใหญ่ได้รับปริญญา”
เริ่มแรกโปรแกรม
LBU ได้รับการออกแบบหลังจากปรึกษาหารือกับผู้เชี่ยวชาญ ทบทวนโปรแกรมการศึกษาอื่นๆ ที่นายจ้างจัดหาให้ และศึกษาการวิจัยเกี่ยวกับสิ่งที่ช่วยผลักดันอัตราการสำเร็จของผู้เรียนที่ทำงานในวัยผู้ใหญ่
เพิ่มเติม: Walmart เปิดตัวอินซูลินราคาถูกสำหรับผู้ป่วยโรคเบาหวานที่ไม่สามารถจ่ายได้อย่างง่ายดาย
สิ่งนี้ช่วยชี้แนะแนวทางเริ่มต้นที่ $1 ต่อวัน แต่เศรษฐกิจและตลาดงานมีการเปลี่ยนแปลง และ Walmart ก็มองหาวิธีใหม่ๆ อยู่เสมอเพื่อส่งเสริมให้ผู้ร่วมงานจำนวนมากขึ้นเพื่อศึกษาต่อ
“เรายังรู้สึกตื่นเต้นที่จะเพิ่มตัวเลือกปริญญา
และประกาศนียบัตรที่ต้องการในการบริหารธุรกิจ ซัพพลายเชน และความปลอดภัยทางไซเบอร์ ข้อเสนอเพิ่มเติมเหล่านี้รวมเข้ากับแค็ตตาล็อกโปรแกรมที่มีประสิทธิภาพเพื่อสร้างผู้ร่วมงานสำหรับโอกาสทางอาชีพใหม่ ๆ “Stomski กล่าว “ข้อเสนอด้านการศึกษาของเราเชื่อมโยงโดยตรงกับพื้นที่การเติบโตของเราที่ Walmart และจะมีวิธีใดที่ดีไปกว่าการเติมเต็มความสามารถของผู้มีความสามารถในอนาคตมากกว่าการร่วมงานกับเพื่อนร่วมงานของเรา”
นอกจากนี้ Walmart จะเพิ่มพันธมิตรด้านวิชาการอีก 4 ราย ได้แก่ Johnson & Wales University, University of Arizona, University of Denver และ Pathstream
สิ่งเหล่านี้ช่วยเสริมพันธมิตรที่มีอยู่: Brandman University, Penn Foster, Purdue University Global, Southern New Hampshire University, Wilmington University และ Voxy EnGen
แต่ละสถาบันเหล่านี้ได้รับเลือก
จากประวัติความสำเร็จของหลักสูตรสำหรับผู้ใหญ่และผู้เรียนวัยทำงาน รวมถึงการมุ่งเน้นที่การสำเร็จการศึกษาระดับปริญญา
ปัจจุบัน ค่าใช้จ่ายเป็นอุปสรรคสำคัญในการรับปริญญา โดยมีหนี้เงินกู้นักเรียนในสหรัฐฯ สูงถึง 1.7 ล้านล้านดอลลาร์
ตรวจสอบ: $ 10 ล้านในหนี้นักเรียนถูกเช็ดออกสำหรับ 2,500 นักเรียนเซาท์แคโรไลนาที่ใช้กองทุนกระตุ้น
นับตั้งแต่เปิดตัว
LBU ในปี 2561 มีผู้ร่วมงานมากกว่า 52,000 คนเข้าร่วมในโครงการจนถึงปัจจุบัน และ 8,000 คนสำเร็จการศึกษาแล้ว พนักงานเกือบ 28,000 คนมีส่วนร่วมในโครงการ LBU ในฤดูร้อนนี้
“ในฐานะบริษัทที่ทำการลงทุนด้านการศึกษา
ที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของประเทศสำหรับพนักงานของอเมริกา Walmart กำลังกำหนดมาตรฐานใหม่สำหรับสิ่งที่ดูเหมือนเพื่อเตรียมคนงานให้พร้อมสำหรับงานในอนาคต” Rachel Carlson ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง Guild กล่าว การศึกษา. “Walmart กำลังสร้างโอกาสการเติบโตให้กับพนักงานและเตรียมความพร้อมสำหรับอนาคตของการทำงาน”
จงใจกว้างกับข่าวดี—แบ่งปันเรื่องราวนี้กับเพื่อนๆ…
